1、招商经理招聘条件

（1）年龄在25～35周岁之间，特别优秀者可放宽要求；

（2）具有大专及以上学历，特别优秀者经领导特批后可放宽要求；

（3）具有3年以上建材行业招商经验；

（4）具备一定的沟通能力和市场开拓能力；

（5）具备较强的谈判技巧和应变能力；

（6）具有良好的团队合作精神和沟通能力，抗压力强；

（7）可接受全国出差；

2、招商经理工作职责

（1）参加公司总部、事业部有关会议和培训等；

（2）遵守公司总部、事业部规章制度，执行落实各种销售活动；

（3）负责辖区各项经营绩效与任务目标的达成；

（4）负责辖区经销商的招募与运营管理；

（5）为辖区经销商进行营销（培训）管理及赋能；

（6）负责事业部产品在辖区内的市场销售工作。

3、薪资待遇

薪资结构为底薪+提成，底薪根据以往工作经验及面试情况等综合评定，提成根据公司及事业部相关制度执行。