岗位职责：
1、财务安全分析及量身定制解决方案设计(包括财务风险缺口，现金流规划，资产结构分析，财富隔离及保全等);
2、企业团体福利保障解决方案；
3、团队搭建，人才招募(选材，面试);
4、人才培育(授课，辅导，训练，案例研讨等);
5、团队综合运营管理(团队目标规划，分解，进度管理等);
6、团队文化建设；

任职要求：
1、年龄：25岁-45岁
2、学历：本科及以上学历
3、本地经历：在成都生活工作2年以上
4、年薪：前职年薪8万以上
5、有医疗、法务、财务，创业背景优先考虑