工作职责
1. 车辆档案与证照管理：建立并完善车辆电子及纸质档案，录入车辆基础信息、司机信息及变更记录；负责车辆行驶证、营运证、牌照等证照的新办、补办、变更、年检及保管工作，确保所有车辆证照齐全、在有效期内，档案信息准确完整。

2. 违章与事故处理：定期查询车辆违章信息，及时通知相关人员处理，跟踪违章处理进度并归档；对接保险公司及维修厂，处理车辆出险事故的报案、定损、维修及理赔事宜，分析违章及事故原因，编制相关周报/月报。

3. 车辆维保与车况管控：制定车辆定期保养计划并组织实施，对接合作维修厂，负责车辆日常故障维修的派单、跟进及完工验车；定期开展车辆盘点，检查车况及车内设备（如GPS、灭火器），记录车辆维保信息，确保车辆处于良好营运状态。

4. 车辆调度与监控：协助制定车辆调度计划，根据业务需求合理协调车辆资源，做好车辆出入库登记、钥匙保管及交接工作；负责GPS定位管理，监控车辆行驶轨迹、出围栏预警等情况，及时处理发车及行驶中的异常问题。

5. 车务成本与数据管理：核算车辆维修、保养、保险、燃油、违章罚款等费用，核对合作商账单，控制车务成本；统计车辆运营数据，编制进销存、维保、违章、油耗等报表，为管理层决策提供数据支持。

6. 外部关系维护：对接车管所、保险公司、维修厂、加油站等外部单位，维护良好合作关系；及时掌握车管所政策变动、保险条款更新等信息，同步至内部相关团队。

7. 辅助管理工作：协助开展司机安全培训、出勤考核，监督司机遵守交通法规及车辆使用规范；参与车辆资产盘点，配合完成安全生产标准化相关资料整理；完成上级交办的其他临时性车务工作。

岗位需求
1.学历要求：高中/中专及以上学历，专业不限；
2.资质要求：持有C1及以上驾驶证，1年以上驾龄，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录；
3.技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立编制数据报表；熟悉车辆基本构造及维保常识，了解车管所、保险等车务办理流程；
4.素质要求：具备较强的沟通协调能力、责任心及执行力，工作细致严谨，能应对车务突发问题；具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳。