1.学历背景：统招大专/本科学历，具备硕士及以上学历者在同等条件下优先考虑。

2.专业要求：土木工程、机电工程、工程管理、经管类等相关专业优先。

3. 年龄限制：原则上28- 45周岁，男女不限，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

专业技能

1.精通工民建机电工程（或建筑工程）经营预决算、成本控制，熟悉施工现场程序、施工图纸、有关规范等。熟悉相关设备、了解材料的市场价格。

2. 熟练使用常用预算软件、CAD 、BIM 等建筑行业常用设计、管理软件以及办公自动化软件等。能够运用信息化手段进行技术管理与沟通协作。

3.熟悉建筑行业相关知识，包括工程管理流程、施工技术、成本控制、质量安全管理等。具备一定的项目管理能力，能够协助总经理进行项目策划、组织和监督。

工作经验

1.具有 5 年以上工程预决算工作经验，5 年以上中层管理工作经验。或在大中型建筑工程企业担任成本、预算、商务部门负责人（或相当职级）5 年以上带团队经验者优先。

2.精通商务谈判技巧，成功主导过千万级以上建筑项目商务谈判并达成合作协议者优先考虑。

专业资质

1.具有一级造价师资格证书优先。

2.持有一级或二级建造师（机电工程专业）等相关国家级执业资格证书，且证书在有效期内，并能注册到公司优先。

3.具备工程师及以上职称者优先。

1.沟通协调能力：具备良好的沟通技巧，能与客户、团队成员及合作伙伴有效沟通，协调内外部资源。

2. 商务能力：有良好的商务礼仪和应酬能力，能适应商务场合。

3. 执行能力：较强的执行力，能高效完成工作任务。

4.应变能力：遇到复杂问题时，能够迅速做出反应并妥善处理。

其它要求

1. 具备良好的职业道德和职业操守，保守公司商业机密和客户信息，性格沉稳；工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力，积极配合公司业务拓展与项目需求，愿意接受公司的工作调配与安排，能够适应必要的出差及高强度工作节奏。

薪酬待遇：

1.具体薪资面议，薪资构成：固定薪资+项目奖。

2.社保五险，住宿自理。

3. 原则上双休，招投标或必要的特殊期间服从需求。