岗位职责：

1．能够研究知识产权行业动态与前沿趋势，为国际学术期刊、学术图书出版等制定长期发展战略。确定国内核心期刊的选题策略为业务的战略决策提供专业支撑。

2．能够负责国际出版管理，制定期刊推广策略，拓展作者、读者群体，吸引优质稿源；能够关注行业趋势，推动期刊数字化转型、开放获取（OA）等创新发展模式。负责引进国外优质图收版权；推动本土图书的国际版权输出，拓展海外出版渠道。

3．能够负责学术质量把控，负责策划知识产权领域重大选题，组织高水平稿件用于期刊或图书出版。对国际科研项目成果、学术期刊稿件、图书内容等进行严格审核，确保其具有高学术价值与专业性。建立并管理同行评审专家库，保证评审公正准确，提升整体学术质量。

4．科研项目管理：主导科研项目的立项、实施与管理，协调资源，确保项目按计划推进。指导团队开展知识产权相关研究，推动科研成果转化，将其应用于学术期刊内容创作、图书编写等工作中，提升产品的创新性和实用性。

5．团队建设与管理：组建编辑、科研等专业团队，选拔优秀人才。为团队成员提供知识产权专业培训和技术指导，提升团队整体专业水平，营造良好学术氛围，促进团队高效协作。

6．对外合作与交流：与国内外知识产权高校、科研机构、行业协会等建立广泛合作，促进学术交流与资源共享。代表期刊、科研项目组或出版机构参加国际国内学术会议和行业活动。

7．知识产权管理：制定知识产权战略，保护期刊文章、图书内容等的版权等知识产权。鼓励团队创新，对相关创新成果进行知识产权管理，如申请专利、商标等，提升整体知识产权价值。

8.合规与风险把控：关注国内外知识产权相关政策法规，确保国际学术期刊、国际科研项目、学术期刊、图书出版等业务符合法律规范。

任职要求：

1.学历专业：博士学历，具有如数字出版、人工智能、大数据、计算机科学、信息科学等背景，深厚的学术功底和跨学科知识储备，熟悉出版行业技术发展趋势。

2.工作经验：具有国际出版经验，需有丰富的国际出版全流程经验（内容创作、编辑加工、数字发行、用户服务等），熟悉期刊选题策划、作者挖掘，了解不同国家的出版政策、市场规则。

3.专业技能：在出版科技领域（如智能内容生产、数字版权保护、知识服务技术、出版大数据分析等）有科研成果，主持过国家级/省部级科研项目，发表过高水平学术论文，拥有核心技术专利等；

4.团队管理：拥有带领科研团队攻克技术难题的能力，具备较强的战略规划、资源整合和项目管理能力，能推动科研成果转化为行业实际应用

岗位福利：

1.薪资面议。

2.按照国家规定，法定节假日、婚假、产假、带薪年假等；国家传统节日礼品、年终奖等丰厚待遇。