一、岗位职责
1. 全面轮岗学习：在培养周期内，于公司各核心部门（如运营、市场、销售、产品研发等）进行系统轮岗实践，深入了解公司整体运作流程与业务逻辑，掌握各部门的工作内容与协作机制 。
2. 参与分公司实地学习：前往分公司进行实地工作与学习，深入一线市场，熟悉区域业务特点，了解市场动态与客户需求，积累丰富的基层工作经验。
3. 协助高层管理工作：后期担任总经理助理，协助开展市场调研、战略规划等工作，参与重要会议并撰写会议纪要，为管理层决策提供有效支持。
4. 快速适应与成长：积极主动学习新知识、新技能，快速适应不同岗位与工作环境要求，及时完成上级交办的各项临时性任务。
二、任职要求
1. 学历与专业：优先考虑 985、211 院校本科及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与知识迁移能力。
2. 语言能力：英语良好，具备一定的英文沟通能力者优先
3. 身体健康，能适应一定强度的工作压力与出差安排。
4. 其他要求：具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神与创新思维，有强烈的责任心与上进心，具有良好的职业素养与发展潜力。