一、岗位职责

1. 店面的运营与体系的建设，制定并完善门店标准化运营体系（员工手册、岗位职责、陈列规范等）。

2. 统筹年度经营目标，推动成本控制、库存优化、陈列设计、供应链效率及利润达成。

3. 负责各个区域门店的管理，员工招聘、培训、绩效考核及团队文化建设，提升门店执行力和服务质量。

4. 运营品牌营销活动、推陈出新、提升区域市场影响力和消费者黏性。

二、任职要求

1.五年以上连锁烘焙行业高管经验，熟悉烘焙行业趋势，能推动产品创新，有10+门店管理经验者优先；需具备成功案例（如提升单店营收、优化成本结构或拓展新市场等）。

2. 熟悉连锁行业全流程管理（供应链、财务、营销、标准化运营）；擅长数据分析和问题解决，能快速应对突发情况（如客诉、库存危机、客流下降、成本超支等）。

3. 大专及以上学历，工商管理、市场营销相关专业更佳；具备强执行力、抗压能力和跨部门协作能力。

三、福利待遇

目前公司属于蓬勃发展期，具体薪资可面议。