【岗位职责】

1、根据公司的权限审批原则，把控公司的流程合规性，协助领导做好公司的流程体系建设工作，按阶段目标推动落实。完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理，并实施落地。

2、协助总经理制定及实施公司战略规划、年度经营计划，从日程沟通、目标下达、参谋建议、执行协调、过程监督等方面开展工作，跟进工作目标的分解与执行。

3、协助总经理调查研究公司的经营管理状况，并提出意见或建议，供总经理决策。

4、协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系，负责与其他部门沟通合作；做好后勤管理，支持部门日常的行政、财务、人力等相关工作。

5、负责及时传达总经理的各项指示安排，起草总经理交办的各类文件。

6、总经理安排的其他工作。

【任职要求】

1、统招专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业。

2、知识结构全面，具有战略思维和管理经验。

3、有较强的逻辑思维、沟通表达力、敏锐的观察力、分析判断能力、统筹协调能力和信息搜索能力。

4、有较高的职业素养和责任感，诚实可靠，保密意识强。

【优先录取】

1、有MBA/EMBA、人力资源管理、财务管理、行政管理、生产管理类专业。

2、有服装行业工作经验。

3、有财务工作经验、熟悉财务工作的基本理论知识。

4、有C1及以上的驾驶证且2年以上的驾龄、无交通事故。

【薪酬福利】

团建聚餐、节日福利、购买五险、绩效奖金、年度分红、加班补贴、晋升空间大、带薪专业知识培训等。

【作息时间】

1.上班时间9:00-18:00。

2.法定节假日正常休假。

3.灵活调休、人性化管理。