岗位职责

1. 领导5-8人开发团队，完成Java微服务项目的设计、开发和交付

2. 参与技术选型，制定开发规范，确保代码质量和系统可扩展性

3. 协调与产品、测试及客户的沟通，把控项目进度与风险

4. 指导初级开发人员，组织技术分享与团队能力提升

核心要求

1. 学历与经验

本科及以上学历，计算机相关专业（能力突出可放宽）

3年以上Java开发经验，1年以上团队协作或项目管理经验

有小微企业经验者优先

2. 技术栈硬性要求

Java基础：扎实的Java核心基础（集合、并发、JVM调优等）

微服务框架：Spring Boot/Spring Cloud实战经验，熟悉服务注册发现（Eureka/Nacos）、API网关（Gateway/Zuul）、配置中心等

分布式技术：熟悉RPC（Dubbo/gRPC）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、分布式事务（Seata）

数据库：熟练使用MySQL/Clickhouse/InfluxDB，了解分库分表（ShardingSphere）、Redis缓存优化

DevOps：熟悉CI/CD（Jenkins/GitLab CI）、Docker/Kubernetes基础

管理能力要求

1. 能拆分任务并制定开发计划（熟悉相应管理工具者优先）

2. 具备Code Review和技术文档编写能力

3. 良好的沟通能力，能协调产品、测试与客户需求

4. 抗压能力强，适应小微企业快速迭代的工作节奏

加分项

1. 有微服务架构性能调优经验（如高并发、熔断降级）

2. 熟悉云服务（AWS/Aliyun）部署与成本优化

3. 认证资质（如Spring Professional、PMP、Scrum Master）

团队文化适配

1、目标导向，能带领团队在资源有限条件下高效交付

2、主动学习意识强，能快速掌握新技术并落地

3、认同小微企业扁平化管理模式，兼具技术执行与团队管理意愿

其他

1、本岗位属于技术管理岗位，以客户为导向，因此需要国内短期出差；