岗位职责：
1、对公司重大经营决策提供法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。
2、负责起草、审核、修改公司各类合同/协议、规章制度、对外函件、法律文书等重要文件，根据需要出具法律意见。
3、协助参与突发事件及纠纷的调查处理，风险分析，协助制定解决方案。
4、协调、统筹处理集团各公司诉讼板块法律事务工作。
5、提供法务咨询、支持、协调等各项法务服务。
6、统筹收集、汇编、更新全国各地涉劳动人事方面的法律法规。
7、上级领导交付的其他工作。
任职要求：
学历要求： 本科或以上学历
专业要求： 法学或相关专业
专业资格： 具备A类法律职业资格证
工作经验： 3年以上法务或律师工作经验，具备集团公司法务工作经验优先。
能力/技能：
1、具备丰富的法律或劳动争议处理工作经验，能独立处理诉讼案件。
2、能熟练、高效处理各项法务事务，较强的文字写作功底。
3、熟悉《民法典》《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等各项法律法规。
4、优秀的表达、逻辑分析及抗压能力，工作严谨细心、正直诚信、责任心强，具有良好的职业道德和团队协作能力。
5、性格沉稳、为人自信、责任心强、积极主动、情绪稳定。
薪资福利：
1、10号前入职当月即购买社保公积金；
2、晋升通道：法务专员→法务主管→法务经理；
3、在职每满一年，每个月可获得工龄工资100元/月；
4、年假根据国家规定走，在职满一年后可根据社保参保记录来核算年假天数；
5、每逢节日公司会发放节日福利；
6、入职后会有专业技能培训以及定期职业培训；
7、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，五天制。