1.掌握人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展并建立良好的客户关系网络；
2.根据销售政策及业绩指标，布局营销计划，达成指标；
3.业务指导及培训，负责业务团队绩效考核；
4.客户关系的长期管理和维护，寻找、跟踪、提供方案、竞标、合同签订；
5.收集市场动态，了解竞争对手信息，并提出解决方案；
6.不断提供反馈意见，帮助公司改进服务的项目、流程等；