职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪、节日福利
职责描述：
1、协助门店完成相关营运工作标准(出品、服务、清洁、设施设备、品牌形象、秩序及管理、业绩指标等)的建立;
2、对门店进行监督、指导，解決问题并提出合理化建议;
3、负责对门店运营情况进行检查监督及培训，并掌握门店营业数据;
4、传达并追踪公司的战略政策、新产品实施和促销活动；
5、对公司的政策和标准进行正确的诠释和宣导;
6、根据公司安排需求出差下店支持门店开业、培训、检查等工作。
任职要求:
1、大专以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业毕业优先;
2、3年以上连锁餐饮管理经验，能独立开展运营工作；
3、具有较强的协调能力和管理水平；
4、诚实正直，坚持原则，能承受压力，有较好的团队合作精神；
5、有较强的沟通与辅导能力、计划执行能力、抗压力。