岗位职责：
1. 业务知识的学习和传承，承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升、服务技能提升培训等；
2. 优化和完善培训管理体系，优化完成的培训资料，需按月度提交更新至知识库；
3. 例行检查知识库知识是否完善，优化知识库内容。

岗位要求：
1. 年龄：20-35岁，本科及以上学历，学信网可查；
2. 专业要求：电子、通信、计算机等工科专业；
3. 必须要有2年以上企业内训工作经验；
4. 有教师资格证优先；
5. 具备较强的事业心及责任心；
6. 面试需要试讲销售技巧课程。