岗位职责：

1、店铺销售目标达成：销售目标分解、任务跟进、数据分析及推动达成；

2、店铺货品管理：店铺陈列、货品盘点、库存分析；

3、店务正常运作：店员排班与工作安排、顾客的接待与维护、日常客诉处理等。

4、店铺人员管理：店员招聘和带教、团队管理和激励。

5、其它工作：与公司各部门工作的沟通对接等工作；完成上级交代的临时性工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历优先考虑；

2、 3年以上销售经验，1年以上管理经验，有独立带店经验，服装经验优先；

3、形象气质良好，有亲和力，服务意识。

薪酬福利：

1、 七险一金（额外有补充医疗保险、意外险）

2、 法定节假日三薪

3、 晋升渠道公开透明：店长→督导/区经

4、 餐补、全勤、生日福利、企业滴滴等

晋升渠道：店长→督导/区经

上班时间：10:00-20:00，做五休二，排班制。