工作内容：
负责公司项目BPO-西安项目站点人事行政工作，包括但不限于人才招募、人员保留、企业文化创建、员工关系管理、团队建设、行政管理及相关制度建立等工作，侧重员工关系
任职要求：
本科及以上学历，人力资源、企业管理和法律相关专业
工作经验要求5年以上人事行政管理经验， 具备从基层人事岗位逐渐晋升到主管职位的丰富实践经验，熟悉呼叫中心行业特性，具备处理和解决突发问题的能力
知识与技能要求
• 熟悉人力资源管理六大模块或三支柱模型，掌握行政管理的基本原则和实务要求；
• 具备强大的沟通能力和团队协作意识，跨部门协作能力强，能够在压力下保持冷静，高效地处理突发事件和复杂问题。
• 持有人力资源相关从业证书
薪资：8-12k