岗位职责：
1. 负责综合为老服务中心的日常运营管理工作，确保中心的高效运转。
2. 制定和执行中心的运营策略，提升中心的服务质量和客户满意度。
3. 管理和培训中心工作人员，提高团队的服务水平和专业能力。
4. 与相关政府部门、社区及合作单位保持良好沟通，协调各类资源。
5. 定期进行市场调研，了解行业动态和客户需求，为中心发展提供建议。

岗位要求：
1. 具备3年以上养老服务行业运营管理经验。
2. 熟悉国家相关政策法规，了解养老服务行业发展趋势。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 有较强的市场敏锐度，能及时把握市场动态。
5. 具备一定的抗压能力，能应对各种突发情况。