任职要求：
1、有同行业相关经验者优先；
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，有服务客户的服务意识；
3、具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务；
4、具备良好的职业道德和责任心，能够严格遵守财务规范法律法规。
岗位职责：

1.合理定制团队业绩目标并对目标结果负责

2.培训团队成员销售能力，维护客户，话术，售后

3.能够提升团队凝聚力，激发团队积极性，帮助团队成员解决各种问题

薪资待遇

底薪3K~4K ＋5%提成 综合薪资6K~8K左右

工作时间

8:30–17:30，周末双休，法休,五险一金。