1.负责公司交易中心的整体战略规划，包括市场分析、竞争对手研究以及业务发展方向的确定。

2.制定年度、季度及月度业务计划，并推动计划的实施与落地，确保目标达成。

3.负责团队组建及管理，确保团队成员明确职责，高效协作，共同完成交易中心的目标。

4.负责公司交易中心的日常运营工作，包括交易流程的优化、交易规则的制定与执行。

5.监控交易风险，及时发现并解决问题，确保交易活动的合法合规。

6.维护并拓展重要客户，及时了解客户需求，提供针对性的解决方案和服务，提高客户满意度和忠诚度。

7、开拓新的市场渠道和合作伙伴，推动交易中心业务的快速发展。

8、与金融机构、中介机构等建立良好的合作关系，为交易中心提供更多的资源和支持。

9、收集并分析市场数据，为公司的战略决策提供数据支持。

10、定期向公司高层汇报交易中心的运营情况和业绩成果。

任职要求：

1.30-45岁，本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

2.具备5年以上金融交易或相关领域的工作经验，其中至少3年以上在交易中心或类似机构的领导岗位工作。

3.熟悉证券市场，具备扎实的金融市场知识和交易策略。熟悉交易流程和制度，具备较强的合规意识和风险管理能力。

4.具备优秀的谈判技巧和沟通能力，能够与各类合作伙伴建立良好的合作关系。

5.具备较强的团队管理和领导力，能够带领团队不断进步，实现业务目标。

6、具备优秀的团队协作精神，能够与团队成员高效配合，共同完成任务。

7、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的市场环境和业务需求。

8、备良好的职业道德和职业操守，能够为公司和客户的利益着想。

薪资待遇：底薪+提成+奖金（具体薪资面议）