岗位要求：

1.制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成销售任务。

2.高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈。

3.不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。

4.协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。

任职要求：

1.具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。

2.具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。

3. 能够独立制定销售策略和计划，具备优秀的沟通、协调和领导能力。

4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。