（一）岗位职责
1、组建和管理3人及以上团队；
2、开发有高端养老和医疗需求的客户；
3、参加公司组织的各类培训和活动；
4、做好异业联盟，实现合作共赢。
（二）岗位要求
1、有招募和管理团队经验，有协调各种资源能力，党员、做过学生干部、参加过公考入围面试或有创业经验者优先；
2、年龄要求不超过50周岁；
3、大专及以上学历；
4、有轻资产创业情怀。
（三）福利待遇
1、收入体系包括佣金、责任津贴、职级奖金、增员增才奖金、季度奖金、年终奖金、长期服务奖金等，人匀月收入约30000元，上不封顶；
2、享有住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等商业险；
3、有完善的业务培训体系和公正、公平的职位晋升体系；
4、成绩优异者，额外有总经理宴、旅游、知名高校学习、知名企业观摩等奖励。