岗位职责:

1.制定公司即时零售渠道的年度/季度战略规划、销售目标、预算及利润指标。

2.作为公司与各大即时零售平台（如美团、饿了么、京东到家） 的对接人，建立并维护稳固高质的战略合作伙伴关系.

3.洞察平台政策、流量规则及行业趋势，提前布局，为公司争取最优的平台资源（如流量倾斜、营销活动位、平台补贴）.

4.对即时零售渠道的GMV、市场份额、利润率等核心业务指标负全责。

5.通过数据分析，诊断业务健康度，制定并执行有效的销售提升策略，如优化商品组合、定价策略、促销活动等

6.组建并领导专业的即时零售运营团队，明确各岗位（运营、设计、数据等）职责与目标。

7.主导与平台的年度/季度联合生意计划（JBP）谈判，锁定关键资源。

8.策划并领导执行与平台的大型联合营销活动（如超级品牌日、618、双11等大促），确保活动效果最大化。

9.与线下销售/供应链团队协同，优化线下门店（或前置仓）的库存管理、拣货效率和履约成本，确保订单及时准确地送达消费者。

10.监控并分析平台销售数据、用户行为数据、竞争对手动态，形成洞察报告。

岗位要求：

1.具有5年以上电商或零售行业经验，其中至少3年及以上即时零售（O2O）平台运营管理经验，有管理团队经验。

2.有在快消品、零售、餐饮等行业负责即时零售业务从0到1搭建或高速增长的成功案例者优先。

3.拥有丰富的美团、饿了么、京东到家等平台高层人脉资源和合作经验者极佳。

4.强大的数据分析和业务诊断能力： 熟练使用数据分析工具，能从数据中发现问题和机会。

5.出色的跨部门协调和推动能力： 能够驱动线下团队和供应链，共同解决O2O场景下的复杂问题。

6.极强的责任心和目标感。