PS：本职位是大家人寿为践行保险战略，所打造的全新高端人才项目。

PS：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。

PS：本项目公司会持续提供优质的客户资源，解决销售最大难点。


大家人寿丨全新制度独立代理人招募计划


【IIA大家独代】全新制度介绍：

●近年来，我国寿险行业整体发展遭遇瓶颈，传统金字塔式的个险粗放模式弊端日益凸显。在“人海战术”失灵、代理人队伍大进大出、留存率低下的背景下，大家人寿以创新思维破局，自主设计并推动实施了“分账方式扁平化、组织架构扁平化、运营模式生态化”的新型独立代理人模式，为行业转型升级提供了极具参考价值的路径。



【大家独代】至臻家族事务所介绍：

●至臻家族事务所是由大家人寿四川省分公司创建的【高端】【团队品牌】，专注家族&企业风险管理领域专业人才的培养，打造为集团内中高净值客户提供全金融服务以及精英圈层权益服务的高端顾问团队。

●至臻家族事务所成员是大家人寿四川省分公司打造的全新职业，行业首创专注家族&企业风控领域的高端人力资源品牌，横跨家族风险管理和企业风险管理两大服务闭环，为家族&企业中高净值客户提供全方位专业风控服务及金融解决方案，立志成为国内最专业的风险管理团队和行业第一风控品牌。



【大家独代】与传统保险销售模式的不同之处：

●分账方式扁平化，改变交易结构，优化经营成本，去掉传统保险行业中的间接佣金，增加直接佣金，提高一线销售人员的收入，提高留存率。

●公司会持续提供高质量的客户资源，包括但不仅限于孤儿单客户，银保客户，车险客户，团险客户等。

●大家独代采用市场中最适合中高端团队的TNT标准化作业流程和FUSE标准化客户开发流程，达到批量开发的目的。

●搭建赋能代理人的制式培训体系，联合国内知名高校（上海交通大学，北京大学、武汉大学）设计研发独立保险代理人专业资质认证训练，帮助团队伙伴通过三年时间，取得六次专业认证。（包含：健康财富规划师，退休养老规划师，家庭财务安全规划师，私人财富管理师，金融资产管理师，信托架构规划师）。



【大家独代】大家诚心养老社区—临近医疗、亲近子女、更近人间烟火：

●大家人寿主打“保险+养老”结合，大家人寿依托大家保险集团在全国布局养老社区品牌“大家的家”作为“城心养老”领创者，以位于城市核心区域，靠近医疗资源，生活氛围浓厚，交通条件优越的物业为基础提供兼具便利性，专业性和人文关怀的养老服务。目前大家人寿依托大家保险集团在全国布局养老社区，包含北京、上海、深圳、成都、天津、长沙、武汉等地，提供“保险+养老社区入住权”服务。



【大家独代】大家旅居养老社区—离红尘不远、在山水之间：

●大家人寿在全国核心景区旁布局，完成全国核心景区“一年四季、东南西北”的旅居社区网络覆盖。其临近风景名胜区，适合低龄活力长者及携老亲子家庭，度假养老型社区，提供旅行、乐居、疗养、社交、美食服务等四大特点。目前已经布局杭州西湖、苏州旅居、秦皇岛北戴河、安徽黄山、海南三亚五地，均为五星级酒店标准，提供3+N专属管家：旅行管家+健康管家+生活管家+N服务前置、无缝对接的运营模式。



【大家独代】专属代理门店模式—将保险从“行销”转变为“坐商”：

●从代理人业务品质，专业水平，服务能力等方面筛选出符合监管要求的专属代理人，为其申报并注册保险专属代理店，助力其更好地开展业务经营及客户服务。临近客户，更具信任度，快速积累客户。




大家保险集团(以下简称“集团”)由中国保险保障基金有限责任公司、上海汽车工业(集团)有限公司、中国石油化工集团有限公司共同出资设立，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、养老三大核心业务领域的综合性保险集团。截至2024年底，集团境内外总资产超万亿元。


集团下设大家人寿、大家财险、大家资产、大家养老、大家健投、大家投控等成员公司，在全国31个省(区、市)设有60家省级分公司、1000余家地市县级分支机构，与超9万个银行网点建立良好合作关系，累计为5100多万名客户提供风险保障、健康养老和财富管理一揽子服务，并通过完善的投研体系、专业的投资能力和严格的风控体系，实现客户资产保值增值。



【福利待遇】

①享受独代专属津贴，基本法2.2倍佣金。

②新人提供一年责任津贴，最高7000/月。

③提供商业保险以及王牌年金，福利保障更全面。

④提供可持续的客户资源，解决销售最大难点。

⑤提供快速晋升通道，准合伙人培养机制。





工作时间：

周一至周五 9：00-11：00， 参加公司早会和学习，工作汇报和计划拟定



独立代理人采用保险代理人制度，符合公司考核及发展要求的独立代理人平均月收入2-5万，收入提升空间高。应聘成功后与大家人寿保险股份有限公司签署保险代理合同，与公司是保险代理关系。享受国家个人税收优惠政策支持，以及独代津贴。



公司提供优质的客户资源，高端的职场，高额的收入方案，在大家有能力的同事会获得更高的收入，且公司提供足额的商业保险以及王牌年金。