一、岗位职责
1. 负责制定市场部年度任务目标并分解、监督、纠偏、跟进，完成市场部任务的客户开发和维护目标量级，完成各区域销售目标，确保销售额、回款率达成。
2. 定期统计分析区域同业竞品动态，制定差异化市场开发方案，优化推广、定价及渠道策略。
3. 协调公司跨部门业务的协作、满足客户需求与订单确保电梯按时交付、安装及验收；处理客户投诉，保障服务质量。
二、任职资格
1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验：6年以上销售或市场开发工作经验，具备4年以上团队管理经验，有一定人脉资源优先。
3. 核心能力：具备较强的客户开发、谈判及合同签订能力；能独立制定销售策略，抗压性强，可适应短期出差。
4.有一定的管理思维和团队管理经验。
薪酬福利:底薪加提成，综合薪酬10000-20000，每月20日按时发薪不拖欠，转正缴纳五险，提供岗前培训，公司提供客户资源方向。