岗位职责：
我们希望你通过训练成长后，能分析门店经营数据，提出改进方案并推动落地，成为门店的“智囊团”。
我们希望你通过训练成长后，能负责门店日常风险管控，从预防到应急处理，确保运营无忧。
我们希望你通过训练成长后，能推动门店经营目标达成，落地公司政策、标准和活动。
岗位要求：
学历与专业：大专及以上学历，经管类、食品类相关专业优先。
经验要求：2025年或2026年应届毕业生，有兼职/实习经验更佳。
个人特质：学习能力强、目标清晰、自驱力MAX，有学生干部经验加分！
技能要求：熟练使用Office（Word、Excel、PPT），会数据分析更酷！
福利待遇：
门店分利：你的努力直接变现，享受利润分成！
股权激励：表现优异者有机会成为“合伙人”！
带薪年假+旅游：工作累了？带薪年假和国内外旅游安排上！
节日福利：节日礼物、红包拿到手软！
生日福利+年陈礼：专属生日礼物和年陈礼，仪式感拉满！
我们希望你：
热爱生活，敢于挑战，喜欢和团队一起奋斗！
加入我们，让我们成为全球领先的餐饮品牌
请注意：我们收到您的简历后，会在4月、5月集中安排面试，具体以电话或邮件通知为准，