岗位职责
①我们希望你通过训练成长后,能对餐饮连锁品牌门店经营情况及数据进行分析并提出有效改进意见并能推动落地执行；
②我们希望你通过训练成长后,能对餐饮连锁品牌门店进行日常运营风险管控,能够做好风险评估、预防及应急处理等工作；
③我们希望你通过训练成长后,能完成餐饮连锁品牌门店经营提升及目标达成,推动落地公司相关政策、标准及活动。
岗位要求
①我们需要你是大专及以上学历,经管类、食品类相关专业优先；
②我们需要你是2024年毕业生及2025年应届毕业生,有勤工俭学或相关兼职/实习经验者优先；
③我们需要你具有优秀的沟通与学习能力,目标清晰、自驱力强,积极主动、有进取心,担任过班级/学生会/社团干部者优先；
④我们需要你熟练使用office办公软件(word、excel、ppt)
培养周期：前期为9-12个月培养期，培养期间需要在门店学习，从基础岗位到管理能力培养均会有涉及

福利待遇：

门店分利：你的努力直接变现，享受利润分成！

股权激励：表现优异者有机会成为“合伙人”！

带薪年假+旅游：工作累了？带薪年假和国内外旅游安排上！

节日福利：节日礼物、红包拿到手软！

生日福利+年陈礼：专属生日礼物和年陈礼，仪式感拉满！

我们希望你：

热爱生活，敢于挑战，喜欢和团队一起奋斗！

加入我们，让我们成为全球领先的餐饮品牌

请注意：我们收到您的简历后，会在4月、5月集中安排面试，具体以电话或邮件通知为准，