一、岗位职责
1、负责销售类岗位（大客户销售、销售经理等）及一线蓝领岗位（如操作工、技工、仓储员、配送员等）的全流程招聘工作。
2、通过各大招聘网站、社交媒体、内部推荐等多种渠道，主动寻访并挖掘合适的候选人，确保招聘流程高效推进
3、熟练使用Excel进行招聘数据的统计、分析与汇报，如每日/周招聘报表、渠道效果分析、面试转化率等。
4、完成执行好上级领导安排的相关工作。

二、任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，至少1年以上招聘工作经验，具备销售岗位或一线蓝领岗位的独立招聘经验者优先考虑。
2、熟悉并能熟练操作Excel的数据处理功能（如VLOOKUP、数据透视表、常用函数等）。
3、熟悉主流招聘平台（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等）的操作。
4、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神，对招聘工作有热情，结果导向，能适应快节奏的工作环境。