岗位职责：
1.维护、开发、拓展建筑类人才的招聘渠道；
2.维护客户，维护和管理人才证书；
3.做好客户服务工作，协调客户关系，解答客户问题；
4.完成主管领导交办的其他工作
任职要求：
1.专科及以上学历，相关工作经验优先考虑；
2.熟练运用office办公软件；
3.口齿清晰、善于沟通，认真负责，踏实细心；
4.有一定的销售经历。
职位福利：周末双休、节日福利、带薪年假、五险一金