岗位职责：
1.子品牌内容建设与推广： 深度理解集团公司业务流程外包业务，负责该子品牌的整体内容战略规划、策划与执行，塑造专业、可信赖的品牌形象。
2.前线素材挖掘与内容快反： 定期前往全国各业务职场进行调研、采编，收集一线业务场景、员工故事、客户案例等真实素材，并能够快速产出“短、平、快”的优质内容（如图文、短视频、海报等）。
3.内容体系化运营： 策划并搭建公司的业务流程外包知识库、案例库及内容素材库，形成体系化的内容资产，并持续更新与优化，服务于市场宣传与销售支持。
4.新媒体阵地运营： 独立负责公司相关公众号的日常运营与管理，包括内容选题、文案撰写、编辑排版、发布与互动维护，提升粉丝活跃度与品牌影响力。
任职要求：
1.具备2年及以上B端企业服务或人力资源行业的内容策划/运营相关工作经验。
2.熟悉或拥有业务流程外包、招聘流程外包等人力资源服务领域经验者优先考虑。
3.强内容敏感度： 对B端业务内容有深刻洞察，能将复杂的业务流程转化为客户易懂、有吸引力的内容。
4.出色的沟通与挖掘能力： 善于与一线业务人员沟通，挖掘真实、动人的故事和案例。
5.快速学习与适应能力： 能够快速理解公司业务、新产品和新模式，并迅速应用到内容创作中。
6.能接受并适应短期高频出差，深入各地职场进行内容采集。
我们为您提供：
1.深度参与核心业务的机会： 您将直接参与到公司战略性业务的品牌建设中，您的工作成果将产生直接影响。
2.广阔的视野与丰富的素材： 通过全国出差的经历，您将深入了解中国人力资源服务的一线生态，积累宝贵的行业洞察。
3.专业的团队与成长空间： 我们拥有专业的业务团队支持您的工作，并提供清晰的职业发展路径。
4.具有竞争力的薪酬福利体系（具体面议）。