岗位职责：
1、带领团队开展电话销售业务，定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；
2、销售的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3、销售的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
4、定期向经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研
5、完成上级领导交办的临时性工作
6、销售的入职培训和日常业务培训
7、定期向经理提交工作计划和总结
任职资格：
1、1-3年互联网B端销售经验
2、大专以上学历，财税公司一年管理经历优先
3、具备较好的沟通、表达、分析能力和谈判技巧
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5、热爱销售行业，敢于挑战自己，乐观积极向上，具备良好的语言表达、人机沟通能力。
6、有财务/税务行业、SaaS软件行业、等企业服务（toB）行业销售经验优先考虑
薪资待遇：
1、薪资结构：底薪+绩效+提成+年终奖+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利）等。
2、公司提供：五险+周末双休+绩效奖金+带薪年假+月度奖励（国家法定日休息）。
3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、优秀员工表彰活动等；
4、良好的晋升机会。