职位描述
岗位职责
- 协助上级开展集团战略相关工作，参与核心问题调研、分析，收集相关信息数据，辅助制定解决方案。
- 负责集团内部跨部门、跨层级沟通协调，传递工作要求、反馈协同问题，保障战略相关工作落地。
- 配合上级跟踪督办战略落地情况，记录推进细节与难点，定期总结形成简报，为决策提供参考。
- 接受常态化出差，协助上级开展实地调研、现场对接及工作复盘，返程后及时反馈出差成果。
- 整理汇总工作资料、会议纪要及调研成果，发挥总结能力形成报告；主动学习提升，配合团队完成协同任务，落实上级交办的其他辅助工作。
任职要求（一）学历与专业
- 本科及以上学历，应届毕业生或1年以内工作经验均可；畜牧类、服务类专业优先，优秀者可酌情放宽专业限制。
（二）核心能力
- 学习力强，能快速熟悉集团业务、战略及行业动态，适配岗位需求。
- 总结力突出，善于梳理核心内容，能形成条理清晰的总结报告。
- 沟通能力优秀，擅长跨部门协调，能高效传递信息、对接需求。
（三）素质素养
- 责任感强，工作认真严谨，主动担当、不推诿敷衍。
- 原则性强，坚守职业底线，严格遵守集团规章制度。
- 抗压能力强，能适应快节奏工作，从容应对突发情况。
- 形象气质良好，举止得体，适配商务、出差等正式场景；具备良好团队协作与执行力。
（四）其他要求
- 能接受常态化出差，服从集团及上级工作安排。
- 有驾照且具备独立驾驶能力者优先。
- 对战略管理有兴趣，愿意长期发展，具备清晰职业规划与成长意愿。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕