1、教育背景​
本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。​
2、工作经验​
具有 2 年以上行政管理或人力资源管理工作经验，有农业养殖行业工作经验者优先。​
3、知识技能​
熟悉行政管理和人力资源管理的专业知识，掌握国家和地方相关法律法规政策。​
熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备一定的数据分析能力和文月档撰写能力。​
具备良好的沟通协调能力、组织策划能力、问题解决能力和团队合作精神。​
具有较强的责任心和服务意识，工作认真细致，能承受一定的工作压力。​
4、职业资格证书​
持有行政管理或人力资源管理相关职业资格证书者优先，如人力资源管理师证书等。