主要工作职责：

1、根据公司总体运作规范，统筹负责门店日常运营管理工作，根据各项既定预算、指标，确保经营业绩的有效达成；

2、及时分析门店的经营状况并积极寻求上级领导的支持和指导，针对门店运营出现的问题，可以及时有效地进行调整；

3、高效协作，保持与厨房、公司各职能部门的畅通工作往来；

4、根据门店人员配置，合理安排岗位和招募计划，对员工进行岗位培训，关注员工成长和发展，增强团队执行力和凝聚力；

5、及时处理客人投诉，了解客人需求，提升客户满意度；

6、做好门店运营日常环境卫生，消防安全及食品卫生安全工作。

7、以恰当的方式接待政府及相关部门（消防、食药监）的各项检查，与所在物业保持良好的合作关系；

任职要求：

1、年龄30~35岁，大专以上学历；

2、不少于3年以上的中高端中餐门店（营业面积不少于500平方米）店长经验；

3、逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调以及谈判能力，执行力强，工作效率高；

4、具备高度责任心和职业素养，有优秀的团队合作精神、抗压能力强。