一、岗位职责​

1、战略与业绩统筹：依据集团公司战略目标制定本项目3-5年发展规划，分解年度营收、客流、出租率（≥95%）等核心KPI，确保项目经济效益与品牌价值双提升；跟踪市场趋势及时优化运营策略。

2、招商与业态升级：主导优质品牌、特色业态招商，商户租金或提成等合作模式的分析与把控；监控商户业绩，淘汰低效品牌，维护稳定商户合作网络。​

3、运营与客户体验：统筹运营、企划等团队执行标准，搭建 VIP 会员体系，指导企划部制定年度营销计划，策划品牌联动、主题展览等多元化活动，通过精准营销提升客流量与客单价。​

4、团队与外部协同：组织与管理核心管理团队，制定绩效考核标准，培养商业管理人才。​

二、任职要求​

1、学历经验：专科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；8 年以上购物中心管理经验，至少 3 年同岗位经验，需有一 个大于5 万㎡商业项目全周期操盘经历。​

2、核心能力：​

具备战略决策能力，能精准判断行业趋势，规避项目同质化风险；拥有丰富品牌商（高化、快时尚、奢侈品等）、政府资源，擅长内外协调与商务谈判；能通过销售、客流数据优化运营策略，解决项目筹备、开业冲刺等高强度工作中的突发问题。​

3、素质要求：42 岁以下（优秀者可放宽），抗压能力强、创新意识足，有宝龙、万达广场、新城吾悦等知名商业企业同岗位履历者优先。

​三、薪酬待遇​：面议