2、全流程招商执行：

（1）拓展并维护品牌资源，对接首店、旗舰店、网红品牌及连锁标杆商户，建立长期合作关系。​

（2）主导商务谈判，涵盖租金定价、合同条款、装修标准等核心内容，审核合同文件，平衡企业与商户利益。​

（3）协调楼层运营统筹商户进场全流程，协调工程、物业等部门解决装修衔接、手续办理等问题，确保按期开业率达标。​

3、运营优化与关系维护​

（1）定期跟踪商户经营数据（坪效、客流量、销售额），评估贡献度，建立优胜劣汰机制，推动品牌迭代升级。​

（2）维护入驻商户关系，处理投诉与纠纷，联动企划部策划营销活动，提升商户满意度与销售转化。​

4、团队管理与数据复盘​

（1）协助招商运营总监管理招商团队，制定团队培训计划与绩效考核体系，提升团队谈判与资源拓展能力。​

（2）定期分析签约率、租金收缴率等核心数据，形成复盘报告，动态调整招商策略。​

1、经验背景：大专及以上学历，5 年以上商业地产招商经验，有项目调改经验者优先。​

2、核心能力：具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉新兴业态与品牌趋势；精通商业租赁合同条款与行业法规，谈判技巧娴熟，过往有成功引入知名品牌案例。​

3、资源与素质：拥有丰富的区域品牌资源与人脉，能快速对接零售、餐饮、娱乐等业态核心商户。

三、薪资待遇 ：6-8K / 月 ，能力突出者面议。