一、岗位职责：

1、负责或参与公司相关规章制度建设；

2、负责为公司各部门提供法律咨询；

3、负责公司各类合同及其他法律文件的归集和保管；

4、负责各类合同及其他法律文件的起草、审核工作；

5、负责处理公司仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;

6、负责对公司相关人员提供法律知识培训；

7、对公司运营管理中的法律风险进行预警及提示；

8、为公司重大经营决策提供法律意见；

9、维护与法律事务工作相关的外部机构和政府部门的关系(如律所、法院、公证处等)；

10、完成公司交办的其它工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，法学及相关专业，必须取得法律职业资格证书；

2、年龄一般不超过35周岁，有三年以上律师执业经验或公司法务工作经验（必备），其中有建筑行业工作经验者优先；

3、具有扎实的法律功底、良好的语言表达和沟通能力，能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控、简单案件开庭等相关工作；

4、工作细致，责任感强；具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变能力；具有良好的学习能力，熟练使用Office等办公软件。