岗位职责:

负责商场相关部门的销售及日常管理;制定和落实部门销售计划及人才继任计划，严格执行公司营运标:准，提供良好的顾客服务，以达成部门的销售及毛利预算。

岗位要求:

1.有良好的服务意识、判断力、影响及沟通能力、工作计划和结果达成能力、培养与发展人才能力。

2.能适应倒班工作，具有商场管理及销售经验优先。


职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、补充医疗保险、定期团建、年底双薪、多次晋升机会