1、负责景区各类活动的策划、组织与执行，包括主题活动、节日庆典、亲子活动等，确保活动的顺利进行和达到预期效果。
2、活动创意提升，结合项目特色和市场需求，设计具有吸引力和参与性的活动方案。
3、协调内外部资源，包括场地布置、嘉宾邀请、节目安排等，确保活动的各个环节有序推进。
4、对活动进行现场管理和监督，及时处理活动中出现的问题，保证活动的顺利进行。
5、收集活动反馈和数据，对活动效果进行评估和总结，为后续活动提供经验和改进方向。

任职要求：

1、大专及以上学历，会展策划、活动管理、旅游管理等相关专业优先。
2、3年以上活动策划或执行工作经验，有文旅行业活动策划经验者优先。
3、具备创新思维和丰富的活动策划经验，能够独立完成活动方案的策划和执行。
4、具备良好的组织协调和沟通能力，能够有效协调各方资源，确保活动顺利开展。
5、具备较强的应变能力，能够妥善处理活动中的突发情况。

备注：该岗位使用劳务派遣方式。