（一）法务项目全流程交付​

1、独立处理核心法务业务，包括但不限于：​

1）合同类：起草、审核、修订各类商业合同（如服务协议、合作合同、劳动合同），搭建合同模板库，规避合同履行风险；​

2）债务类：协助客户处理应收账款催收、债务重组、纠纷调解等事务，提供合法合规的债务解决方案，必要时对接外部律所推进诉讼 / 仲裁程序；​

3）股权与重组类：为客户提供股权设计、股权转让、公司合并 / 分立、资产重组等专项法律服务，起草相关法律文件（如股权协议、重组方案），确保流程合法合规；​

4）知识产权类：处理商标、专利、著作权的申请咨询、侵权维权事务，协助客户收集证据、出具维权方案，对接知识产权局或司法机构推进维权流程；​

5）其他法务需求：解答客户日常法律咨询（如劳动用工、合规经营），协助处理工商变更、资质办理等涉法事务。​

6）建立法务项目交付标准与风控体系，从需求对接、方案设计到落地执行全程把关，确保服务质量。​

7）整理法务项目案例库，总结不同行业法务服务痛点与解决方案，为后续业务拓展提供支撑。​

（二）协同财税顾问挖掘客户需求​

1、配合财税顾问参与客户拜访、需求调研等工作，从财税服务场景中挖掘潜在法务需求（如企业税务合规背后的合同风险、股权分红涉及的法律问题）；​

2、为财税顾问提供法务知识赋能，定期开展法务业务培训，帮助财税顾问提升法务需求识别能力；​

3、联合财税顾问设计 “财税 + 法务” 一体化服务方案（如企业合规套餐、创业护航服务包），参与重点客户商务洽谈，助力法务相关业务签单转化。​

（三）公司内部合规与法律支持​

1、负责公司自身合规管理，包括但不限于：审核公司对外签订的合同、协议等文书及内部发布的规章制度等文件，确保符合合同法、劳动法等相关规定；​

2、处理公司内部法律事务，如劳动纠纷调解、员工法律知识普及、对外合作法律风险评估等；​

3、跟踪最新法律法规动态（如民法典修订、知识产权保护新规），及时更新公司服务标准与合同模板，为公司业务合规性提供保障。​

（四）法务资源整合与维护​

1、对接外部合作律所、司法鉴定机构、法院等资源，建立长期稳定的合作关系，为复杂法务项目（如重大诉讼、跨区域维权）提供支持；​

2、收集整理行业法务服务资源（如知识产权代理机构、债务调解平台），优化服务供应链，提升项目交付效率。​

（五）基本要求​

1、年龄 30-45 岁，本科及以上学历，法律相关专业；​

2、具备2 年以上法务相关工作经验，可接受两类候选人：​

1）律师：持有律师执业证书，有独立处理合同、债务、股权、知识产权类案件 / 项目的经验，熟悉诉讼与非诉讼业务流程；​

2）法务专员：无律师执业证但具备扎实的法律专业功底，有企业法务或律所助理工作经验，能独立完成合同起草与审核、法律文书起草、纠纷处理等业务；​

3、熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》《知识产权法》等相关法律法规，了解中小企业常见法律风险与应对策略；​

4、具备良好的沟通表达能力与协同合作意识，能快速理解客户需求，配合财税顾问开展工作，适应 “业务拓展 + 专业交付” 双重工作场景；​

5、工作严谨细致、责任心强，具备较强的问题解决能力与抗压性，能独立推进多个法务项目并行开展；​

6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能高效完成法律文书撰写、案例整理等工作。​

基本工资+绩效工资+项目提成（综合收入8000-15000元/月）