（一）业务统筹与团队管理​

1、统筹管理前端推广型老师与后端交付型老师，明确团队分工、工作目标与考核标准，搭建高效协作机制，提升团队整体工作效率；​

2、制定业务年度 / 季度 / 月度工作计划，分解业务指标（签单量、交付完成率、客户复购率等），并监督执行与复盘优化；​

3、负责团队人才培养与能力提升，组织专业技能培训、案例分享会，解决团队在推广、签单、交付过程中的核心难题。​

（二）市场推广与签单转化​

1、结合公司财税业务（金税四期合规账、经营账、财务外包、财税咨询等）特点，制定针对性市场营销策略，指导前端税务师开展客户开发、产品推广、商务洽谈等工作；​

2、参与重点客户的对接与跟进，解读客户财税需求，制定定制化解决方案，推动大额订单或复杂项目的签单落地；​

3、分析市场动态、政策变化及竞争对手情况，优化推广思路与产品卖点，拓展业务渠道，提升市场占有率。​

（三）项目交付与质量管控​

1、主导重大 / 复杂财税项目的全流程操作，包括需求调研、方案设计、账务处理、税务申报、合规审核等，确保项目符合金税四期政策要求及客户需求；​

2、监督后端交付团队的工作进度与服务质量，建立项目交付标准与风控体系，及时发现并解决交付过程中的问题（如账务差错、税务风险等）；​

3、负责客户关系维护与深度运营，定期回访客户，收集反馈意见，提供增值财税咨询服务，提升客户满意度与复购率。​

（四）其他核心工作​

1、对接公司内部其他部门及分公司，协调资源支持财税业务开展；​

2、跟踪国家财税政策、金税系统升级动态，组织团队学习解读，确保业务合规性与专业性；

3、完成公司交办的其他或与业务相关的统筹工作。​

（五）基本要求​

1、年龄 30-50 岁，本科及以上学历，税务、财务、会计等相关专业，持有税务师职业资格证（注册会计师证优先）；​

2、具备 5 年以上税务相关工作经验，其中至少 3 年独立项目操作经验（需主导过金税四期合规账、企业经营账、财务外包或财税咨询类项目），有代理记账公司 / 税务事务所工作经验者优先；​

3、具备 2 年以上市场营销和团队管理经验，有成功的客户开发、项目签单案例，能独立带领团队完成业务指标；​

4、熟悉国家财税政策、金税四期系统操作流程，精通各类税务申报、账务处理规范，能精准识别并规避税务风险；​

5、具备极强的统筹规划能力、沟通协调能力、问题解决能力，能同时驾驭前端市场与后端交付工作；​

6、工作严谨细致、责任心强，有良好的客户服务意识与团队协作精神，能承受一定的工作压力；​

7、熟练使用财务软件（如金蝶、用友）、办公软件（Excel、Word、PPT），具备数据分析能力。​

基本工资+绩效工资+业务提成+项目提成，综合收入：100000-30000