一、工作职责

1、业务拓展与市场开拓：负责所在城市的市场调研，深入了解当地代账、税务咨询等企业服务市场需求。制定并执行市场拓展策略，积极推广公司代账、税务咨询服务等产品销售业务，提升公司在当地的市场份额与品牌知名度。利用各类渠道广泛挖掘潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系网络，促成业务合作。

2、团队管理与协作：管理和领导当地的销售和会计团队，根据业务目标合理分配工作任务，监督团队成员的工作进度与质量。组织开展团队培训与发展活动，提升团队整体业务能力和专业素养，打造高效协作的团队氛围。协调团队内部人员之间的工作，确保为客户提供一站式、高质量的企业服务解决方案。同时，与公司总部及其他城市的项目团队保持密切沟通，分享经验与资源，协同推进公司整体业务发展。

3、项目运营与管理：全面负责城市内各类项目的运营，从项目的启动、执行到收尾，确保各个环节的顺利进行。制定项目计划，合理安排资源与人员分工，及时解决项目执行过程中出现的问题和风险，保障项目目标的达成。对项目服务质量进行严格监控，提升客户满意度，维护公司的财务利益。

4、目标管理与风险把控：参与制定城市业务产值及利润目标，合理进行目标分解，给予团队人员为达成目标的技能与方法指导，有效制定绩效考核制度与绩效面谈机制，坚持以目标导向的绩效管理。合理规划各项费用支出，确保资源的有效利用，监控财务状况，定期分析业务数据和财务数据，为业务决策提供数据支持和建议。识别和评估业务运营中的各类风险，如市场风险、财务风险、法律风险等，制定相应的风险应对措施，保障公司业务的稳健发展。严格遵守国家相关法律法规和公司的财务制度，确保业务操作的合规性。

5、战略规划与决策支持：结合当地市场情况和公司发展战略，参与制定城市业务的长期发展规划，明确业务方向和目标。为公司高层提供决策支持，反馈市场动态、竞争态势及业务运营中的问题与建议，助力公司制定科学合理的战略决策。积极探索新的业务模式和合作机会，推动公司业务的创新与多元化发展。

二、任职资格

1、教育背景与专业知识：年龄30至45岁，本科及以上学历，财务、会计、工商管理、市场营销等相关专业优先。具备扎实的财务、会计专业知识，熟悉财税法规政策，了解企业服务行业的运作模式和发展趋势。

2、工作经验：拥有 5 年以上企业服务、财税咨询、销售管理等相关领域工作经验，其中至少 2 年以上团队管理经验。有丰富的当地市场资源和客户人脉，在行业内具有良好的口碑和影响力。具有成功的项目运营和业务拓展经验，能够独立带领团队完成业务目标。

3、能力素质：具备出色的市场开拓能力和客户关系管理能力，能够敏锐捕捉市场机会，有效拓展客户资源。拥有较强的团队管理能力和领导能力，能够激励和培养团队成员，打造高绩效团队。具备优秀的沟通协调能力，能够与内部团队、外部客户及合作伙伴进行高效沟通与协作。具备良好的分析决策能力，能够根据市场变化和业务数据做出准确的判断和决策。具备较强的创新能力和应变能力，能够适应不断变化的市场环境和业务需求。

4、资源与渠道：在当地拥有广泛的企业资源、行业协会资源、商会资源等，能够为公司业务拓展提供有力支持。熟悉当地各类媒体、渠道及推广平台，具备有效的市场推广渠道和方法。

5、其他要求：工作积极主动，有强烈的责任心和创业精神，对公司的发展前景充满信心。具备良好的职业道德和团队合作精神，能够保守公司商业机密。