资产/财富管理规划：
具有高净值客户资源/机构客户资源
具有极强的客户开发维护能力
具有金融理财/财富管理相关工作经验
致力于服务上海高净值客户，打造一支高净值客户的服务团队。【任职要求:】
1.年龄:24-49周岁，在上海居住超过一年2.学历:大专学历及以上，优秀者可放宽至大专
3.有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验的，优先录用！【工作职责:】
利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！例如:
1.带客户参观体验高端养老社区，制定养老规划方案，解决高净值客户享老的需求。
2.给高净值客户提供提供从家到医院的医疗服务。3.给高净值客户提供家族信托服务，做好资产的隔离与保全以及传承的需求；【工作优势:】培训:课程对接国际整套高端课程，并对接国内知名高校教授授课！从医疗、养老、法律财税、教育、鉴赏力培养人才，员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化活动每周一场:例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talk show、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等。打造高端服务队伍对接高净值客户！4.待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业平均薪资！
5.底薪:符合要求的话20000+,具体薪资需要面议！特别优秀者可谈握手费！！！
公司优势：
长青奖、年度奖、季度奖、节日福利、定期培训、多次晋升机会、员工旅游、绩效奖金
公司介绍
中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月，是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“太平洋保险”)旗下专业寿险子公司。太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的综合性保险集团，并是首家A+H+G(上海、香港、伦效)三地上市的保险公司。
2019年公司实现保费收入2,125.14亿元，同比增长
5.0%;总资产达到12,879.14亿元；净利润205.3亿元，
同比增长46.7%;偿付能力充足率257%,高于充足Ⅱ类公司监管要求。公司在全国设有2800多家分支机构，拥有4万余名员工和近80万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。
太平洋寿险以“做一家负责任的保险公司”为使命，建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司围绕客户需求，全力打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌，在“保险+健康管理”方面，持续升级以“太保蓝本”、“生命银行”和“健享家”为代表的健康服务体系，逐步覆盖健康咨询、重大疾病绿色通道、在线诊疗、高端医疗服务等多个层面；在“保险+养老服务”方面，构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区。公司不断加快人工智能和大数据等新技术应用，推进投保、核保、理赔、客服等运营服务全流程的线上化、智能化和自助化，提升客户服务体验和运营效能。公司坚持诚信经营，认真履行保险责任，切实保障保险消费者的合法权盐，连续四年获得保险公司法人机构经营评价最高A级，连续三
年芽得服务评价最高等级AA级。