职位描述：
人事岗位职责：
1、负责公司人力资源管理，包括但不限于薪酬模块，招聘模块，培训模块等。
总务岗位负责：
1、负责食堂的日常运作
2、负责公司公共设施的日常维护计划和盘点，确保状态正常
3、负责公司公用车辆调度、保险和维修保养工作，确保车辆安全
4、负责厂区绿化的种植、养护，创造良好的环境
任职资格：
1、35岁以内，本科学历。
2、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章优先；
3、具备良好的组织和沟通能力；
4、能够独立处理和解决人事行政问题；
5、具有较强的责任心和团队合作精神。
福利待遇：
1、员工食堂（免费提供三餐）
2、入职即享受五险一金（月应发工资作为基数，公积金缴纳比例12%）、
3、定期体检
4、早八晚五，周末双休
5、社龄津贴（根据本人在本单位的工作年限累计工龄津贴）
6、年终奖金（根据当年度奖金政策执行）
薪资：有经验者面议