岗位职责:
1.确保公司活动的合法合规，制定和修改相关合同模板。
2.参与处理公司的法律纠纷案件，有物业费相关案件处理经验优先。
3.负责公司合同的审核。
4.组织和参与公司的法律培训，提升公司员工的法律意识。

任职要求：
1.本科学历，法学相关专业优先。
2.具备扎实的法律专业知识，有良好的法律思维能力。
3.能够独立处理和解决法律问题，能够独立处理诉讼。
4.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。
5.注重细节，能够准确理解和执行法律法规要求。