工作时间：早九晚六
月休时间：
排班制，单双休 固定月休6天左右
婚假3天，丧假3天，生育假158天，根据国家规定。

入职要求:
签合同前需要提供入职材料
离职程序：

培训通关补贴:
400元（通关通过并上线，跟上线后薪资一起发放)
上线后工资=综合底薪+绩效提成

晋升机制：纵向晋升＋横向晋升
主要介绍纵向晋升：员工→储备主管→主管→区部经理。