工作内容：
1、与各部门沟通协作，了解业务运作模式、痛点及需求，收集关于现有流程的反馈，分析流程中存在的问题和改进空间。
2、定期对现有流程进行评估，衡量流程的运行效果，找出流程中的瓶颈和浪费环节。
3、根据体系设计和流程优化的结果，编制相关的体系文件，如管理制度、操作规程、作业指导书等。文件内容应准确、清晰、可操作，确保员工能够理解和执行。
4、具备流程设计与优化能力，有较好的沟通与协调能力，可良好的进行跨部门协作沟通。
任职要求：
1、熟悉ISO体系，对业务运作过程中的流程优化与改进熟悉。
2、逻辑思维清晰，理解能力较强；
3、本科及以上学历（可接受实习加就业），工商管理、企业管理等