岗位职责：
1.协助组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护；
2.发布职位信息，筛选简历；
3.安排面试，跟进面试流程；
4.维护候选人信息，及时更新招聘进度；培训专员助理；
5.办理员工入离职手续，社保公积金、员工考勤等工资数据的收集与整理；
6.根据公司安排完成其他相关工作；培训专员助理；
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.具有良好的沟通能力；
3.有良好的学习能力和适应力；
4.能够熟练操作各类办公软件。
工作时间：周一至周五，8:30-17:30，一个半小时午休
职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利