一、岗位职责
团队搭建与管理、人才培养与梯队建设、统筹项目KPI，对接客户及公司内部资源，推动项目目标落地等。
二、任职要求
3年以上BPO/客服团队管理经验，50人以上规模团队管理经验优先；
具备优秀的目标拆解、数据分析、团队激励能力；
要求理工科专业！要求理工科专业！要求理工科专业！
三、薪资待遇
综合薪资7-10k（具体面议）；同业优秀管理者，9月入职可享薪资保护不低于 10k（面试认证通过）；
四、晋升通道
专业线、管理线双通道任选， 优秀者可破格晋升，1V1定制快速晋升路线，3-6个月实现职级跃升！