岗位职责：朝九晚六，提供住宿，社保，双休，法定节
假日正常放假，后期可转后勤人事管理等岗位
工作内容;负责通知登记工作，工作流程很简单
福利待遇：
1:保护15000加提成绩效，综合薪资7000--10000(上不封
顶）
2:享受齐全的社保，节日福利，社保，带薪培训
3;提供公寓式住宿，接受实习生，可实习盖章