岗位职责：
1、负责公司的人事行政基础工作，入离职登记等；
2、负责公司相关部门的文件整理、处理，审稿、归档等工作；

3、起草公司有关文件、报告，管理公司的档案；

4、负责行政类工作，公司证照（营业执照）的年度检验、变更、注销；办公用品及固定资产管理等；
5、协助部门经理完成公司行政人事工作及公司会议和员工活动的组织、召集、安排等；
6、为公司各部门提供良好的后勤服务保障；

7、积极配合并完成领导安排的部门其他同事的相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄在30岁以下，行政管理、公共事业管理或人力资源管理类；
2、掌握人事行政相关知识，并熟练使用日常办公软件和图像处理软件等；
3、具备良好的敬业精神、虚心好学、具有认真勤奋的工作态度；
4、二年以上行政、人事相关工作经验。