（一） 岗位职责：

1.负责统筹协会应急救援直属大队的队伍建设、救援指挥、外部协同等工作；

2.负责队员招募、选拔、考核与思想建设，打造专业救援队伍；制定年度及专项训练计划，内容涵盖体能训练、搜索营救、医疗急救、野外生存、特种装备使用等；

3.对接协会各部门，并与政府应急管理部门、公安、消防、医疗等外部力量建立联动机制，在重大救援任务中，协调友队及社会资源配合行动；

4.牵头组织制定、审核针对各类探险险情和灾害的应急救援预案，并完善标准化作业程序；执行救援任务后，组织复盘、总结，提炼经验教训、优化救援流程和预案，并定期向协会汇报队伍建设及任务完成等情况；

5.结合救援实战经验开展公益相关工作，策划防灾减灾安全教育宣讲等项目，深入校园、社区、企事业单位普及防减灾知识并组织演练，提升公众应急避险能力，扩大应急救援理念的社会影响力。

（二）任职要求：

1.品行端正，有强烈的责任感、使命感和奉献精神；有5年以上应急救援指挥专业经验，或部队任过营连级指挥管理职务，具备丰富的应急救援能力和实战经验；

2.体能优异，能适应高海拔、恶劣气候和复杂地形下的救援工作；具备实战型应急救援指挥经验，如有部队抢险救灾、消防或专业救援队相关经历，尤其是拥有复杂山地、野外环境下的救援经验；

3.有20人以上团队管理经验，具备优秀的组织、计划、协调和领导能力，可以在高压、高风险环境下沉着冷静、快速分析判断并果断决策，有效指挥调度；具备极强的抗压能力、心理韧性和危机处理能力与内部团队凝聚力、外部沟通协调能力。

（三）加分项：

1.长期从事应急救援综合管理者；

2.精通搜索与营救技术、野外生存、风险评估与管理、复杂地形导航、通讯保障等技能者。

（四）薪资待遇：

1.薪资区间：税前8K-12K

2.福利待遇：五险一金+带薪年假；享全行业头部资源。